الائتمان: العشرينونتعد المكاتب المفتوحة ذات المفاهيم ، حيث يجلس الموظفون بجوار بعضهم البعض بدلاً من الغرف الخاصة بهم ، هي القاعدة في هذه الأيام. أنها توفر المال أرباب العمل ، بعد كل شيء. يمكنك معرفة المزيد عن مفهوم مكتب مفتوح في فوكس الفيديو أدناه. Spoiler alert: Frank Lloyd Wright.
ولكن ما الذي يؤثر على أماكن العمل الخالية من الخصوصية على الموظفين؟ ربما لا تكون الأعظم ، وفقًا لدراسة جديدة في المملكة المتحدة من جامعة أنجليا روسكين وجامعة بيدفوردشير. تمت ملاحظة سلوك ما يقرب من 1000 موظف في "سلطة محلية في المملكة المتحدة انتقلت من ستة مباني إدارية منفصلة إلى مبنى مكاتب مشترك جديد" على مدار ثلاث سنوات. يحتوي مبنى المكاتب الجديد هذا - الذي خمنته - على خطة مفتوحة ويستخدم الزجاج على نطاق واسع.
فكيف تسير الامور على الموظفين المشردين؟ حسنًا ، لقد تم اكتشاف أنهم يتصرفون ويلبسون ملابس مختلفة في مبنىهم الجديد - وخاصة النساء.
وقالت المؤلفة الرئيسية الدكتورة أليسون هيرست من جامعة أنجليا روسكين: "شعرت النساء على وجه الخصوص بالقلق إزاء فكرة المراقبة المستمرة ، وشعرن أنه يتعين عليهن ارتداء ملابس معينة".
أبلغ بعض الموظفين أيضًا عن تعرضهم للخطر في مواقف مثل عند تلقي أخبار سيئة أو الشعور العاطفي. انها ببساطة ليست سهلة للاختباء.
الائتمان: العشرينونولكن ، تجدر الإشارة إلى أن مكتب المفهوم المفتوح الجديد ليس تجربة سلبية للجميع. تم العثور على أدلة على أن العمال يشعرون بمزيد من المساواة ، مع الأخذ في الاعتبار أن الجميع ودودون في مكان مفتوح. يرى البعض أيضًا أن البيئة الجديدة هي فرصة لارتداء ملابس أكثر دقة وتحقيق هوية جديدة.
إذن ما هو الاستنتاج؟ غالباً ما يجد العمال المكاتب ذات المخطط المفتوح مزعجة بدلاً من التحرير. لكن بالنسبة للبعض ، فإن مشاعر المساواة والفرصة هي نتيجة لذلك. إلى كل خاصة بهم.
